Τρίτη 17 Μαρτίου 2009

«Παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας και απολύσεις στο καζίνο Ρίο».- Ερώτηση- φωτιά για το Καζίνο του Ρίο.- (Η εταιρεία αγόρασε το Καζίνο της Κέρκυρας)

ΘΑΝΑΣΗΣ ΛΕΒΕΝΤΗΣ ΝΙΚΟΣ ΤΣΟΥΚΑΛΗΣ
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς την Κα Υπουργό Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας.
__________


Το τελευταίο διάστημα με πρόσχημα την οικονομική κρίση πολλές επιχειρήσεις στη χώρα μας αυξάνουν τις απολύσεις, κατά παράβαση της ισχύουσας νομοθεσίας, μετατρέπουν συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε μερικής, υποβαθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις, βγάζουν τους εργαζόμενους σε διαθεσιμότητες, τους δίνουν υποχρεωτικά άδειες άνευ αποδοχών και πολλά άλλα.

Κινούμενη σ’ αυτή τη λογική η εταιρεία THEROS INTERNATIONAL GAMING INC, η οποία έχει την εκμετάλλευση του καζίνο στο Ρίο, απέστειλε εξώδικη πρόσκληση – δήλωση σε τρεις εργαζόμενες με την οποία τις καλεί να δεχθούν έγγραφα και ανεπιφύλαχτα τη μετατροπή της σύμβασης εργασίας τους από πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής 4 ημερών. Σε περίπτωση δε που δεν απαντήσουν εγγράφως ότι αποδέχονται την πρόταση απολύονται αυτομάτως.

Οι ενέργειες αυτές είναι παράνομες και οι απολύσεις εφ’ όσον γίνουν είναι καταχρηστικές. Οι ενέργειες αυτές – εκτός των άλλων – λειτουργούν και ως φόβητρο προς όλους τους άλλους εργαζόμενους ώστε να δεχθούν και περαιτέρω συμπίεση των δικαιωμάτων τους. Δεν έχει κανείς το ηθικό, πολιτικό αλλά και νομικό δικαίωμα να συμπεριφέρεται στους εργαζόμενους με αυτό τον τρόπο.
Η εργοδοσία βέβαια έχει αποθρασυνθεί τελείως γιατί η κυβέρνηση αντί να βάλει φρένο σ’ αυτού του είδους τις ενέργειες στην καλύτερη περίπτωση σφυρίζει αδιάφορα και στη χειρότερη τις υποθάλπει και τις ενισχύει.

Με βάση τα παραπάνω ερωτάται η κ. Υπουργός:

Τι μέτρα προτίθεται να πάρει για την προστασία των εργαζόμενων από την εργοδοτική αυθαιρεσία;
Τι μέτρα προτίθεται να πάρει ώστε να μπει ένα τέλος σε αυτή την πρωτοφανή επίθεση του κεφαλαίου στην απασχόληση και στα εργασιακά δικαιώματα;
Τι συνολικότερα μέτρα πρόκειται να πάρει προκειμένου να σταματήσουν οι παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας και οι παράνομες απολύσεις;