ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΙΣ Δ/ΝΣΕΙΣ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ
ΚΟΙΝ: 1.ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Κ΄ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
2.ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Κ΄ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
3. Μ.Μ.Ε
Κύριοι
Όπως σας είναι γνωστό η Δ.Α. 55/2009 καθιερώνει 5 νέες ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις στα ξενοδοχεία της Κέρκυρας.Με την 1417/120/25-1-2011 απόφαση του...
Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης η Δ.Α. 55/2009 κηρύχτηκε υποχρεωτική με αναδρομική ισχύ της απόφασης από 20-04-2010 .Η απόφαση του Υπουργού δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 276/β/22-2-2011 και υποχρεώνει σε εφαρμογή το σύνολο των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων , κάμπινγκ, ενοικιαζόμενα δωμάτια κλπ. Ανεξάρτητα αν είναι μέλη ή όχι της Ένωσης Ξενοδόχων Κέρκυρας Η Ένωση Ξενοδόχων είχε προσφύγει δύο φορές δικαστικά για την ακύρωση της Διαιτητικής Απόφασης και τις δύο φορές οι αιτήσεις των Ξενοδόχων έχουν απορριφθεί. Το ΣΕΠΕ με επιστολή του τον Μάρτιο 2011 σας έχει καλέσει σε άμεση εφαρμογή της Σύμβασης .
Ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων σας έχει καλέσει επανειλημμένα να εφαρμόσετε την σύμβαση πλην όμως δεν έχει εφαρμοστεί μέχρι σήμερα στο σύνολο της.
Πιο συγκεκριμένα :Σε ότι αφορά την επαναπρόσληψη στις 15 Μαΐου με εξαίρεση 3 ξενοδοχειακές μονάδες οι υπόλοιπες τηρούν την συγκεκριμένη διάταξη. Σε ότι αφορά την διάταξη για ένταξη όλων των ειδικοτήτων στη σύμβαση και την καταβολή σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους του επιδόματος εποχιακής απασχόλησης δεν τηρείτε σε όλες τις ξενοδοχειακές μονάδες. Σε ότι αφορά την διάταξη για παρακράτηση της συνδικαλιστικής εισφοράς εφαρμόζεται σε 40 ξενοδοχειακές μονάδες. Τέλος σε ότι αφορά την διάταξη για καταβολή του τοπικού επιδόματος και της προσαύξησης της 11ης Αυγούστου για το 2010 έχουν καταβληθεί σε 8 μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες σε ορισμένες μικρές και σποραδικά έχει καταβληθεί σε εργαζόμενους που απαίτησαν την καταβολή τους. Όπως σας είναι γνωστό μέχρι της 10 Σεπτέμβρη πρέπει να καταβάλετε το τοπικό επίδομα για το 2011 ενώ στις μισθοδοσίες Αυγούστου πρέπει να υπολογίσετε ως αργία την 11η Αυγούστου. Οι δικαιολογίες που ακούμε από διάφορους διευθυντές ότι η Ένωση Ξενοδόχων δεν τους αφήνει να εφαρμόσουν την Δ.Α. 55/2009 στερούνται σοβαρότητας . Μας δημιουργούν όμως απορία αυτού του είδους οι δικαιολογίες όταν ο Πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων έχει καταβάλλει κανονικά στους εργαζόμενους στο ξενοδοχείο του το τοπικό επίδομα των 150 ευρώ Σε κάθε περίπτωση η μη καταβολή του τοπικού επιδόματος 2010 και 2011 καθώς και της προσαύξησης για την 11η Αυγούστου 2010 και 2011 αποτελεί πράξη παρανομίας και ασέβειας στις συμβάσεις και τους νόμους .Ήδη η Επιθεώρηση Εργασίας έχει ξεκινήσει ελέγχους και επιβάλλει τα νόμιμα .Είναι επίσης έτοιμες ατομικές μηνυτήριες αναφορές εργαζομένων .Ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων δεν πρόκειται όμως να περιοριστεί στην διεκδίκηση του δίκιου των εργαζομένων μέσα από ένα πλαίσιο που τελικά έχει μικρές επιπτώσεις για την εργοδοσία . Έτσι υλοποιώντας την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης θα προχωρήσει σε μπαράζ πολύμορφων αγωνιστικών κινητοποιήσεων στις επιχειρήσεις εκείνες που μέχρι 10 Σεπτέμβρη δεν έχουν καταβάλλει στους εργαζόμενους τα οφειλόμενα2010,1011 απ' την Δ.Α. 55/2009 καθώς και πάσης φύσεως οφειλόμενα (μισθούς , επιδόματα , μισθολογικές διαφορές κ.λ.π.)ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
ΚΟΙΝ: 1.ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Κ΄ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
2.ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Κ΄ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
3. Μ.Μ.Ε
Κύριοι
Όπως σας είναι γνωστό η Δ.Α. 55/2009 καθιερώνει 5 νέες ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις στα ξενοδοχεία της Κέρκυρας.Με την 1417/120/25-1-2011 απόφαση του...
Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης η Δ.Α. 55/2009 κηρύχτηκε υποχρεωτική με αναδρομική ισχύ της απόφασης από 20-04-2010 .Η απόφαση του Υπουργού δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 276/β/22-2-2011 και υποχρεώνει σε εφαρμογή το σύνολο των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων , κάμπινγκ, ενοικιαζόμενα δωμάτια κλπ. Ανεξάρτητα αν είναι μέλη ή όχι της Ένωσης Ξενοδόχων Κέρκυρας Η Ένωση Ξενοδόχων είχε προσφύγει δύο φορές δικαστικά για την ακύρωση της Διαιτητικής Απόφασης και τις δύο φορές οι αιτήσεις των Ξενοδόχων έχουν απορριφθεί. Το ΣΕΠΕ με επιστολή του τον Μάρτιο 2011 σας έχει καλέσει σε άμεση εφαρμογή της Σύμβασης .
Ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων σας έχει καλέσει επανειλημμένα να εφαρμόσετε την σύμβαση πλην όμως δεν έχει εφαρμοστεί μέχρι σήμερα στο σύνολο της.
Πιο συγκεκριμένα :Σε ότι αφορά την επαναπρόσληψη στις 15 Μαΐου με εξαίρεση 3 ξενοδοχειακές μονάδες οι υπόλοιπες τηρούν την συγκεκριμένη διάταξη. Σε ότι αφορά την διάταξη για ένταξη όλων των ειδικοτήτων στη σύμβαση και την καταβολή σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους του επιδόματος εποχιακής απασχόλησης δεν τηρείτε σε όλες τις ξενοδοχειακές μονάδες. Σε ότι αφορά την διάταξη για παρακράτηση της συνδικαλιστικής εισφοράς εφαρμόζεται σε 40 ξενοδοχειακές μονάδες. Τέλος σε ότι αφορά την διάταξη για καταβολή του τοπικού επιδόματος και της προσαύξησης της 11ης Αυγούστου για το 2010 έχουν καταβληθεί σε 8 μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες σε ορισμένες μικρές και σποραδικά έχει καταβληθεί σε εργαζόμενους που απαίτησαν την καταβολή τους. Όπως σας είναι γνωστό μέχρι της 10 Σεπτέμβρη πρέπει να καταβάλετε το τοπικό επίδομα για το 2011 ενώ στις μισθοδοσίες Αυγούστου πρέπει να υπολογίσετε ως αργία την 11η Αυγούστου. Οι δικαιολογίες που ακούμε από διάφορους διευθυντές ότι η Ένωση Ξενοδόχων δεν τους αφήνει να εφαρμόσουν την Δ.Α. 55/2009 στερούνται σοβαρότητας . Μας δημιουργούν όμως απορία αυτού του είδους οι δικαιολογίες όταν ο Πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων έχει καταβάλλει κανονικά στους εργαζόμενους στο ξενοδοχείο του το τοπικό επίδομα των 150 ευρώ Σε κάθε περίπτωση η μη καταβολή του τοπικού επιδόματος 2010 και 2011 καθώς και της προσαύξησης για την 11η Αυγούστου 2010 και 2011 αποτελεί πράξη παρανομίας και ασέβειας στις συμβάσεις και τους νόμους .Ήδη η Επιθεώρηση Εργασίας έχει ξεκινήσει ελέγχους και επιβάλλει τα νόμιμα .Είναι επίσης έτοιμες ατομικές μηνυτήριες αναφορές εργαζομένων .Ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων δεν πρόκειται όμως να περιοριστεί στην διεκδίκηση του δίκιου των εργαζομένων μέσα από ένα πλαίσιο που τελικά έχει μικρές επιπτώσεις για την εργοδοσία . Έτσι υλοποιώντας την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης θα προχωρήσει σε μπαράζ πολύμορφων αγωνιστικών κινητοποιήσεων στις επιχειρήσεις εκείνες που μέχρι 10 Σεπτέμβρη δεν έχουν καταβάλλει στους εργαζόμενους τα οφειλόμενα2010,1011 απ' την Δ.Α. 55/2009 καθώς και πάσης φύσεως οφειλόμενα (μισθούς , επιδόματα , μισθολογικές διαφορές κ.λ.π.)ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
