Κόντρα Σαμαρά- Χαραλάμπους στη Βουλή για τους συμβασιούχους

Απαντώντας στη Βουλή ο Υπουργός Πολιτισμού κ. Σαμαράς, σε ερώτηση του Βουλευτή του ΚΚΕ κ. Χαραλάμπους σχετικά με τους συμβασιούχους του ΥΠΠΟ ανέφερε: «Ο κ. Χαραλάμπους αναφέρει πως έχουν γίνει απόπειρες απόλυσης εργαζομένων που έχουν κερδίσει ασφαλιστικά μέτρα. Πρόκειται προφανώς για εσφαλμένη πληροφόρηση. Τόσο στους εργαζόμενους της Βορειοδυτικής Ελλάδας που έχουν κερδίσει προσωρινές δικαστικές αποφάσεις στρεφόμενοι κατά του Υπουργείου Πολιτισμού, όσο και σε εκείνους της ίδιας κατηγορίας στην υπόλοιπη Ελλάδα -σήμερα ανέρχονται όλοι μαζί περίπου σε τριακόσια πενήντα άτομα- έχει γίνει υπόμνηση στα τέλη του περασμένου έτους ότι από την 1-1-2009 το Υπουργείο Πολιτισμού δεν μπορεί να καταβάλει τις αμοιβές τους από τον τακτικό προϋπολογισμό, αν και υπάρχουν κονδύλια, διότι το Ελεγκτικό Συνέδριο δεν εγκρίνει τα σχετικά εντάλματα πληρωμής θεωρώντας τα ως παράνομα. Ας μη βαφτίζουμε, λοιπόν, απόλυση την έγκαιρη και έντιμη υπενθύμιση ενός προβλήματος πραγματικά αντικειμενικού. Και δεν φαντάζομαι να θέλετε να παρανομήσω όταν λέτε ότι πρέπει να δοθεί λύση για την καταβολή των αμοιβών σε αυτήν τη συγκριτικά ολιγάριθμη ομάδα εργαζομένων του Υπουργείου.Ισχυρίζεται επίσης ο συνάδελφος ότι το συντριπτικά μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού που εργάζεται στις εφορείες αρχαιοτήτων στη Βορειοδυτική Ελλάδα είναι συμβασιούχοι.Μα, κύριε συνάδελφε, ξεχνάτε ότι στην περιοχή αυτή σήμερα λειτουργούν επτά εφορείες, από τις οποίες οι τέσσερις, δηλαδή πάνω από τις μισές πρωτολειτούργησαν το 2006. Γνωρίζετε πολύ καλά ότι για να στελεχωθούν αυτές οι υπηρεσίες με μόνιμο προσωπικό είτε θα πρέπει να υπάρξουν οικειοθελείς μετακινήσεις εργαζομένων από άλλες περιοχές, είτε να γίνει διαγωνισμός. Για την πρώτη λύση οφείλω να σας ενημερώσω ότι είχαμε μηδαμινό ενδιαφέρον από μονίμους υπαλλήλους μας. Για τη δεύτερη λύση προωθούμε διαγωνισμούς πρόσληψης καθώς και πρόσκληση για μετάταξη επιστημονικού και υποστηρικτικού προσωπικού σε όλη την Ελλάδα. Μέσα σε αυτές τις θέσεις περιλαμβάνονται και εβδομήντα ένα προσωπικές θέσεις προσωπικού για τις υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων στις πόλεις Κέρκυρα, Άρτα, Πρέβεζα, Γιάννενα, Ηγουμενίτσα. Με την πλήρωση αυτών των θέσεων εκτιμούμε ότι μεγάλο μέρος των αναγκών μας θα έχει καλυφθεί.Εν πάση περιπτώσει αναγνωρίστε ότι εμείς με το άνοιγμα των νέων εφοριών του 2006 κάναμε πράξη την αποκέντρωση και φέραμε πιο κοντά τον πολίτη με τις υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού συμβάλλοντας στον περιορισμό των μετακινήσεων από νομό σε νομό και στη μείωση της ταλαιπωρίας των πολιτών.Επίσης να σημειώσω ότι η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων συμβασιούχων στη Βορειοδυτική Ελλάδα εργάζεται σε έργα που εκτελούνταν ή εκτελούνται στο πλαίσιο του Γ’ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης. Αντιλαμβάνεσθε πως εξ ορισμού τέτοια έργα έχουν προσωπικό προσωρινό και όχι μόνιμο χαρακτήρα. Με άλλα λόγια ολοκληρώνονται κάποια στιγμή και πρέπει να ολοκληρώνονται, αν θέλουμε να μιλάμε για μια αποτελεσματική και χρηστή διοίκηση. Οπότε με την παράδοσή τους ολοκληρώνονται και οι σχετικές συμβάσεις. Βέβαια προσωπικά είμαι αισιόδοξος και γι’ αυτήν την πλέον πολυπληθή, αν θέλετε, ομάδα συμβασιούχων εργαζομένων, γιατί πιστεύω ότι με την έναρξη των έργων Ε.Σ.Π.Α. πολλά νέα έργα θα ξεκινήσουν σε αυτήν τη γεωγραφική περιοχή, δίνοντας έτσι ευκαιρία σε εκατοντάδες ανθρώπους να βρουν εργασία. Θέτετε το θέμα του 24μηνου, δηλαδή της δυνατότητας των συμβασιούχων εργαζομένων να απασχολούνται με συνεχόμενες ή σποραδικές συμβάσεις για διάστημα όχι μεγαλύτερο των 24 μηνών στον ίδιο φορέα. Θα είμαι απόλυτα ειλικρινής μαζί σας, όπως άλλωστε το συνηθίζω.Πρόκειται για ένα ζήτημα που τώρα προκύπτει πιο έντονα. Και λέω «τώρα», με την έννοια ότι έχει περάσει ένα διάστημα τριών, τεσσάρων ετών από το Προεδρικό Διάταγμα 164 Παυλόπουλου και πλέον αρχίζουν και υπάρχουν ομάδες συμβασιούχων, εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων, που έχουν υπερβεί τους 24 μήνες απασχόλησης στο Υπουργείο. Αναγνωρίζοντας ότι η απασχόληση στο Υπουργείο απαιτεί εξειδίκευση και εμπειρία, στοιχεία που διαθέτουν αυτοί οι άνθρωποι, έχω ζητήσει από τους νομικούς του Υπουργείου να επεξεργαστούν πρόταση που θα εξαιρεί κάποιες τουλάχιστον, αν όχι όλες, απ’ αυτές τις ειδικότητες του Υπουργείου από τον περιορισμό του 24μηνου. Αντιλαμβάνεστε ότι, για να προχωρήσει μία τέτοια εξαίρεση, θα πρέπει να αγκαλιαστεί από όλες τις πτέρυγες της Βουλής και να μην αποτελέσει πεδίο μικροκομματικών αντιπαραθέσεων και σκοπιμοτήτων. Παράλληλα, θα πρέπει να επιδειχθεί ρεαλισμός και από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων του δημόσιου τομέα.Τέλος, σε ό,τι αφορά στη διαφάνεια στις διαδικασίες πρόσληψης, μακριά από εμένα κάθε υπαινιγμός για διαφάνεια. Έχω δώσει ξεκάθαρες οδηγίες στην υπηρεσία. Οι προσλήψεις πρέπει να γίνονται μέσω ΑΣΕΠ με ταχύτητα, ώστε να ανταποκριθούμε σ’ αυτές τις πιεστικές ανάγκες. Έτσι, ήδη προχωράει ένας διαγωνισμός για πρόσληψη περίπου 200 μονίμων φυλάκων σε όλη την Ελλάδα μέσω ΑΣΕΠ και σήμερα -είναι η μέρα σήμερα- μπήκε η τελική υπογραφή για την πρόσληψη 1100 φυλάκων, νυκτοφυλάκων και καθαριστριών για 7 μήνες σε όλους τους αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία που θα λειτουργήσουν σ’ αυτό το διευρυμένο, το θερινό που λέμε, ωράριο. Και αυτοί θα προσληφθούν μέσω του ΑΣΕΠ. Από εκεί και πέρα, αντιλαμβάνεστε πώς επειδή η φύση των εργασιών του Υπουργείου, πολλές φορές, έχει έναν απρόβλεπτο και κατεπείγοντα χαρακτήρα, θα πρέπει να είμαστε σε θέση να προσλαμβάνουμε έκτακτο προσωπικό με ταχύτατες διαδικασίες μόλις αυτό απαιτηθεί εκ των πραγμάτων, όπως, για παράδειγμα, αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών σε αρχαιολογικούς χώρους, ανάγκη για ενίσχυση της φύλαξης λόγω ειδικών συνθηκών κ.λπ. Και στις περιπτώσεις αυτές, κύριε συνάδελφε, οι κατά τόπους Εφορίες μας αναλαμβάνουν το έργο της πρόσληψης με την εποπτεία της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων. Άλλωστε, μην κρυβόμαστε, αυτό γινόταν εδώ και δεκαετίες στο Υπουργείο, με μόνη διαφορά ότι τα τελευταία χρόνια, μετά από τη σχετική ρύθμιση του 2007, οι προσλήψεις εγκρίνονται από την κεντρική υπηρεσία, ώστε να υπάρχει καλύτερος προγραμματισμός των αναγκών και συντονισμός στην κάλυψή τους. Δεν έχω, κύριε συνάδελφε -και τελειώνω- μαγικές ιδιότητες για να δώσω λύσεις από τη μία μέρα στην άλλη σε προβλήματα που αποτελούν, θα έλεγα, μία σχεδόν παθογένεια του Υπουργείου Πολιτισμού. Μπορώ, όμως, να εγγυηθώ ότι όλο το Υπουργείο δουλεύει συστηματικά, με στόχο την επίλυση πολλών από αυτά τα προβλήματα, πάντοτε σε διάλογο με τους εργαζόμενους, τόσο της βορειοδυτικής Ελλάδος, όσο και της υπόλοιπης χώρας».Στη δική του τοποθέτηση στη Βουλή ο κ. Χαραλάμπους είπε: «Κύριε Υπουργέ, δύο φορές στην ομιλία σας είπατε ότι «ο κ. Χαραλάμπους ισχυρίζεται..», υπονοώντας βέβαια ότι ισχυρίζομαι ανακρίβειες. Σας διαβεβαιώ ότι και η τελευταία λέξη που είναι στην ερώτηση είναι πραγματικότητα, κάτι που αναγνωρίζετε και εσείς, όταν λέτε ότι επειδή οι Εφορίες δημιουργήθηκαν το 2006, δεν έχουν ακόμη μόνιμο προσωπικό. Το 90%, λοιπόν, των εργαζομένων στις υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού στη Βορειοδυτική Ελλάδα αυτή τη στιγμή είναι συμβασιούχοι, είτε δουλεύουν, είτε είναι απολυμένοι.Κύριε Υπουργέ, το άρθρο 1 του Οργανισμού του Υπουργείου σας αναφέρει ότι «αποστολή του Υπουργείου σας είναι η προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς του τόπου μας από αρχαιοτάτων χρόνων μέχρι σήμερα». Και το πρώτο ερώτημα που μπαίνει είναι αν στέφεται πράγματι με επιτυχία αυτή η αποστολή με υπαλλήλους που στην συντριπτική τους πλειοψηφία είναι συμβασιούχοι, που είναι μόνιμα υπό πολιτική και εργασιακή ομηρία, που από πάνω τους κρέμεται η δαμόκλειος σπάθη της ανασφάλειας, της απόλυσης, των περιοριστικών όρων του Προεδρικού Διατάγματος Παυλόπουλου. Εμείς, κύριε Υπουργέ, λέμε ότι η αποστολή αυτή του Υπουργείου πόρρω απέχει από το να πραγματοποιείται με επιτυχία υπό τέτοιες συνθήκες. Πραγματικά, όταν λέμε μέσα ότι οι Εφορίες υπολειτουργούν, υπολειτουργούν. Όταν λέμε πως οι υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού στη Βορειοδυτική Ελλάδα υπολειτουργούν, υπολειτουργούν. Όταν λέμε ότι έργα παραμένουν ανεκτέλεστα, παραμένουν ανεκτέλεστα. Όταν λέμε πως αρχαιότητες εκτίθενται σε κάθε είδους κινδύνους και ουσιαστικά παραμένουν στο έλεος του Θεού, αυτή είναι η πραγματικότητα. Μιλήσατε για έναν περιορισμένο αριθμό υπαλλήλων του Υπουργείου που με ασφαλιστικά δικαστικά μέτρα έχουν προσληφθεί από το Υπουργείο σας, αποφεύγοντας όμως να πείτε ότι εδώ και τέσσερις μήνες οι άνθρωποι αυτοί δεν πληρώνονται και είναι οι τελευταίοι οι οποίοι έχουν ευθύνη γι’ αυτό. Τι σημαίνει ότι σας ζητάμε να παρανομήσετε; Σας ζητάμε να πληρώσετε αυτούς οι οποίοι δουλεύουν στο Υπουργείο σας. Για να τελειώνουμε με το τι εστί συμβασιούχος, εμείς, κύριε Υπουργέ, μόνιμα πολεμάμε ώστε όλοι οι κάτοικοι αυτής της χώρας, ακόμα και ο τελευταίος, να έχουν μία μόνιμη και σταθερή εργασία. Η συντριπτική πλειοψηφία των συμβασιούχων του Υπουργείου Πολιτισμού που αναφέρατε και στη βορειοδυτική Ελλάδα που ξέρω εγώ αυτήν τη στιγμή υπηρετούν πάγιες και σταθερές ανάγκες των υπηρεσιών του Υπουργείου σας. Γι’ αυτό λοιπόν εμείς θεωρούμε ότι πρέπει να προχωρήσετε με γενναία βήματα και να τους προσλάβετε όλους διότι είναι βέβαιο ότι αν περιμένετε να στελεχωθούν με μόνιμο προσωπικό οι υπηρεσίες της βορειοδυτικής Ελλάδας του Υπουργείου σας με μετακινούμενους άλλους υπαλλήλους από την Αθήνα, ας πούμε, ή από άλλα κέντρα, θα περιμένετε πολύ καιρό και εις μάτην».Α. Σαμαράς: «Θα πω πρώτα απ’ όλα, κύριε συνάδελφε, ότι στο ερώτημά σας αν προστατεύουμε την κληρονομιά με συμβασιούχους κ.λπ., ξεχνάτε προφανώς ότι το Υπουργείο απασχολεί 7.500 μόνιμους υπαλλήλους και αορίστου χρόνου. Αυτοί δεν είναι συμβασιούχοι. Δεν θα πω πόσο αυξήθηκε ο αριθμός των μονίμων μετά το προεδρικό διάταγμα Παυλόπουλου. Είναι ένα νούμερο εκκωφαντικό.Πρώτον, για το εικοσιτετράμηνο και γι’ αυτό το διάταγμα Παυλόπουλου, επιτρέψτε μου να μην πω περισσότερα. Είπα ήδη στην πρωτολογία μου ορισμένα πράγματα. Απαιτούνται λεπτοί χειρισμοί, αποτελεσματικότητα και όχι φλυαρία, απαιτείται διαφάνεια στις προσλήψεις των συμβασιούχων».Χ. Χαραλάμπους: Από το Υπουργείο σας όμως είναι αυτό το έγγραφο.Α. Σαμαράς: «Είπα και στην πρωτολογία μου ότι ο έλεγχος από την κεντρική υπηρεσία δεν αποτελεί ρουσφετολογικό τρυκ. Δεν κάνουμε κάποιο ρουσφετολογικό τρυκ, κάνουμε μια ουσιαστική συμβολή στον καλύτερο προγραμματισμό της κάλυψης των αναγκών. Αποφασίστε λοιπόν. Ή θέλετε να γίνει πραγματική κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών μόνο με μόνιμους υπαλλήλους που όμως η πρόσληψή τους είναι χρονοβόρα, ή συμφωνείτε ότι υπάρχουν εν πάση περιπτώσει στο χώρο του πολιτισμού και ορισμένες περιοδικές ανάγκες. Πάρτε το παράδειγμα της αποψίλωσης των αρχαιολογικών χώρων που απαιτούν πρόσληψη συμβασιούχων με άμεσες, ταχύτατες διαδικασίες, με διαφάνεια αλλά και με αποτελεσματικότητα. Ή παπάς παπάς ή ζευγάς ζευγάς. Αυτό είναι το θέμα που ήθελα να θίξω, κυρία Πρόεδρε. Θα προσθέσω επίσης ότι ως προς αυτό το 3% των υπαλλήλων γίνεται αυτή τη στιγμή μια προσπάθεια και εργάζονται εντατικά –το είπα και στην αρχή- οι νομικοί μας σύμβουλοι για να βρεθεί μια διαδικαστικά ευρηματική λύση μιας που τα κονδύλια υπάρχουν, αλλά αυτό δεν σημαίνει σε καμία περίπτωση ότι θα πρέπει να κάνουν κατάληψη της Ακρόπολης. Εδώ πέρα θέλω να είμαι σαφής. Κανείς δεν έχει το δικαίωμα να κάνει κατάληψη στην ίδια την Ελλάδα γιατί η Ακρόπολη είναι η ίδια η Ελλάδα. Τι προτείνετε; Να κάνουμε «αποϊεροποίηση» του Ιερού Βράχου, να μας χλευάζουν τα παγκόσμια μέσα μαζικής ενημέρωσης και στο όνομα της οποιασδήποτε διεκδίκησης να «τραυματίσουμε» την εικόνα του κορυφαίου, αν θέλετε, μνημείου του παγκόσμιου πολιτισμού; Αυτό κανείς δεν πρέπει να το δεχθεί και δεν νομίζω ότι το κόμμα σας το δέχεται. Πιστεύω ότι δεν μπορεί να θέλουμε οι ξένοι να σέβονται τα μάρμαρά μας και να μην τα σεβόμαστε εμείς οι ίδιοι».