Ιδού λοιπόν τη έφερε στο φως η δημοσιογραφική έρευνα και οι πληροφορίες που συγκεντρώναμε σιγά- σιγά και υπομονετικά.
Ερώτηση και μάλιστα με παράλληλο αίτημα κατάθεσης εγγράφων προς τους κ.κ. Υπουργούς Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Απασχόλησης με θέμα τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού από την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων κατέθεσε στη Βουλή η Βουλευτίνα του ΠΑΣΟΚ κ. Γκερέκου. Στην ερώτησή της αναφέρει:
"Με την από 13-5-2008 και Αρ. Πρωτ. 10305/10300 ανακοίνωση της, η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων ανακοινώνει ότι επρόκειτο να ξεκινήσει διαδικασίες για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης χρονικής διάρκειας μέχρι 18 μήνες και εβδομαδιαίας απασχόλησης μέχρι 20 ώρες, σύμφωνα με το νόμο 3250/2004, το νόμο 3536/2007 και το από 18771/14-5-2008 έγγραφο του ΑΣΕΠ. Επρόκειτο λοιπόν, να προσληφθούν 20 άτομα για την παροχή υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.3250/2004, προσδιορίζοντας συγκεκριμένα κριτήρια, μεταξύ των οποίων το σημαντικότερο είναι το ότι η επιλογή των υποψηφίων για μερική απασχόληση, θα γίνει ανάλογα με την κατανομή τους στις επόμενες κοινωνικές ομάδες:
1. Άνεργοι άνω των 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, σε ποσοστό πρόσληψης 30%
2. Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ που βρίσκονται στην τελευταία πενταετία πριν από τη συνταξιοδότηση τους, (πλήρη ή μειωμένη), σε ποσοστό πρόσληψης 20%.
3. Άνεργοι μέχρι 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, σε ποσοστό πρόσληψης 20%.
4. Μητέρες ανήλικων τέκνων, σε ποσοστό πρόσληψης 10%
5. Άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, σε ποσοστό πρόσληψης 10%.
6. Πολύτεκνοι και τέκνα πολύτεκνων, καθώς και γονείς οικογενειών με τρία παιδιά και τέκνα αυτών (ισχύει για έναν από τους γονείς ή ένα από τα τέκνα τους), σε ποσοστό πρόσληψης 10%. (άρθρο 1 παρ. 3Ν.3454/2006).
Όσοι εκ των υποψηφίων δεν εντάσσονται σε καμία εκ των ανωτέρω κοινωνικών ομάδων, αποκλείονται από την διαδικασία αξιολόγησης. Βάσει των ανωτέρω ποσοστών, οι 20 θέσεις θα καλυφθούν από τις έξι κοινωνικές ομάδες, ως ακολούθως:
Από την 1η κοινωνική ομάδα, 6 θέσεις
Από την 2η κοινωνική ομάδα, 4 θέσεις
Από την 3η κοινωνική ομάδα, 4 θέσεις
Από την 4η κοινωνική ομάδα, 2 θέσεις
Από την 5η κοινωνική ομάδα, 2 θέσεις
Από την 6η κοινωνική ομάδα, 2 θέσεις
Εάν δεν πληρωθούν οι θέσεις κάποιας κοινωνικής ομάδας, τότε οι θέσεις που αντιστοιχούν στην κοινωνική αυτή ομάδα, κατά την ανωτέρω κατανομή, μεταφέρονται στην αμέσως επόμενη. Να σημειωθεί επίσης, ότι στην προκήρυξη αναφέρονται διευκρινιστικά τα πλήρη στοιχεία που αφορούν τις 6 κοινωνικές ομάδες και τα κριτήρια πρόσληψης.
Ιδιαίτερη μνεία δε, πρέπει να γίνει στο κεφάλαιο των επισημάνσεων της προκήρυξης, όπου αναφέρει μεταξύ άλλων συγκεκριμένα: «Νέα σύμβαση με απασχολούμενο σε προηγούμενο πρόγραμμα μερικής απασχόλησης, επιτρέπεται να καταρτισθεί, μετά την πάροδο τουλάχιστον τεσσάρων (4) μηνών, από τη λήξη της προηγούμενης σύμβασης»
Τελικά, στις 22/8/2008, με το με Αρ. Πρωτ. 19041/19036 έγγραφο της, η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, ανακοινώνει τον πίνακα κατάταξης των υποψηφίων, σύμφωνα με το από 08/08/2008 πρακτικό της Επιτροπής Επιλογής Υποψηφίων, όπου διαπιστώνεται ότι στην κατηγορία Π.Ε. Περιβαλλοντολόγων, βάσει των κριτηρίων της 1ης κοινωνικής ομάδας, προσλαμβάνεται υποψήφιος ο οποίος εργάζεται ήδη, παραβιάζοντας κατάφορα την σαφέστατη σχετική επισήμανση της προκήρυξης, που αναφέρεται στους 4 μήνες από της λήξη της προηγούμενης σύμβασης. Ομοίως και στην κατηγορία Τ.Ε. Διοικητικού Λογιστικού, βάσει των κριτηρίων της 6ης Κοινωνικής ομάδας, προσλαμβάνεται υποψήφια που εργάζεται ήδη.
Επίσης, ενώ ορίζεται σαφώς ο αριθμός των θέσεων ανά κοινωνική ομάδα, σύμφωνα με την ανακοίνωση κατάταξης των υποψηφίων, για την 2η κοινωνική ομάδα δεν έχει προσληφθεί κανείς απολύτως, ενώ για τις λοιπές κοινωνικές ομάδες, δεν έχει τηρηθεί ο αριθμός των προβλεπόμενων από την προκήρυξη θέσεων. Σε άλλες κοινωνικές ομάδες είναι παραπάνω και σε άλλες πολλοί λιγότεροι, παρά το γεγονός ότι υπάρχουν υποψήφιοι που πληρούν τα κριτήρια.
Τόσο η προκήρυξη, όσο και η ανακοίνωση του πίνακα κατάταξης των υποψηφίων, φέρει την υπογραφή του Γενικού Γραμματέα της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων, Σωτήριου Βόσδου, ως εκ τούτου, είναι ο αποκλειστικός υπεύθυνος για όσα διαπιστώνονται.
Πολλά και εύλογα είναι λοιπόν τα ερωτηματικά που προκύπτουν από την αποδεδειγμένη και ταυτόχρονα προκλητική παράβαση των όρων της προκήρυξης, παραπέμποντας ευθέως σε επιλεκτικές και μεθοδευμένες διαδικασίες πρόσληψης, χωρίς σεβασμό στην αρχή της αξιοκρατίας.
Κατόπιν τούτων,
Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί
Τι προτίθενται να πράξουν ώστε να αποκατασταθεί η νομιμότητα; Προτίθενται να ακυρώσουν τη διαδικασία στο σύνολο της;
Το αρμόδιο Υπουργείο, προτίθεται να παραγγείλει την διεξαγωγή έρευνας, ώστε να διαπιστωθούν οι ακριβείς αιτίες που προκάλεσαν την κατάφορη παραβίαση των όσων προέβλεπε η εν λόγω προκήρυξη; (Κατάθεση Εγγράφου Πρακτικού της Επιτροπής Επιλογής Προσωπικού)"
"Με την από 13-5-2008 και Αρ. Πρωτ. 10305/10300 ανακοίνωση της, η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων ανακοινώνει ότι επρόκειτο να ξεκινήσει διαδικασίες για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης χρονικής διάρκειας μέχρι 18 μήνες και εβδομαδιαίας απασχόλησης μέχρι 20 ώρες, σύμφωνα με το νόμο 3250/2004, το νόμο 3536/2007 και το από 18771/14-5-2008 έγγραφο του ΑΣΕΠ. Επρόκειτο λοιπόν, να προσληφθούν 20 άτομα για την παροχή υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.3250/2004, προσδιορίζοντας συγκεκριμένα κριτήρια, μεταξύ των οποίων το σημαντικότερο είναι το ότι η επιλογή των υποψηφίων για μερική απασχόληση, θα γίνει ανάλογα με την κατανομή τους στις επόμενες κοινωνικές ομάδες:
1. Άνεργοι άνω των 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, σε ποσοστό πρόσληψης 30%
2. Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ που βρίσκονται στην τελευταία πενταετία πριν από τη συνταξιοδότηση τους, (πλήρη ή μειωμένη), σε ποσοστό πρόσληψης 20%.
3. Άνεργοι μέχρι 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, σε ποσοστό πρόσληψης 20%.
4. Μητέρες ανήλικων τέκνων, σε ποσοστό πρόσληψης 10%
5. Άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, σε ποσοστό πρόσληψης 10%.
6. Πολύτεκνοι και τέκνα πολύτεκνων, καθώς και γονείς οικογενειών με τρία παιδιά και τέκνα αυτών (ισχύει για έναν από τους γονείς ή ένα από τα τέκνα τους), σε ποσοστό πρόσληψης 10%. (άρθρο 1 παρ. 3Ν.3454/2006).
Όσοι εκ των υποψηφίων δεν εντάσσονται σε καμία εκ των ανωτέρω κοινωνικών ομάδων, αποκλείονται από την διαδικασία αξιολόγησης. Βάσει των ανωτέρω ποσοστών, οι 20 θέσεις θα καλυφθούν από τις έξι κοινωνικές ομάδες, ως ακολούθως:
Από την 1η κοινωνική ομάδα, 6 θέσεις
Από την 2η κοινωνική ομάδα, 4 θέσεις
Από την 3η κοινωνική ομάδα, 4 θέσεις
Από την 4η κοινωνική ομάδα, 2 θέσεις
Από την 5η κοινωνική ομάδα, 2 θέσεις
Από την 6η κοινωνική ομάδα, 2 θέσεις
Εάν δεν πληρωθούν οι θέσεις κάποιας κοινωνικής ομάδας, τότε οι θέσεις που αντιστοιχούν στην κοινωνική αυτή ομάδα, κατά την ανωτέρω κατανομή, μεταφέρονται στην αμέσως επόμενη. Να σημειωθεί επίσης, ότι στην προκήρυξη αναφέρονται διευκρινιστικά τα πλήρη στοιχεία που αφορούν τις 6 κοινωνικές ομάδες και τα κριτήρια πρόσληψης.
Ιδιαίτερη μνεία δε, πρέπει να γίνει στο κεφάλαιο των επισημάνσεων της προκήρυξης, όπου αναφέρει μεταξύ άλλων συγκεκριμένα: «Νέα σύμβαση με απασχολούμενο σε προηγούμενο πρόγραμμα μερικής απασχόλησης, επιτρέπεται να καταρτισθεί, μετά την πάροδο τουλάχιστον τεσσάρων (4) μηνών, από τη λήξη της προηγούμενης σύμβασης»
Τελικά, στις 22/8/2008, με το με Αρ. Πρωτ. 19041/19036 έγγραφο της, η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, ανακοινώνει τον πίνακα κατάταξης των υποψηφίων, σύμφωνα με το από 08/08/2008 πρακτικό της Επιτροπής Επιλογής Υποψηφίων, όπου διαπιστώνεται ότι στην κατηγορία Π.Ε. Περιβαλλοντολόγων, βάσει των κριτηρίων της 1ης κοινωνικής ομάδας, προσλαμβάνεται υποψήφιος ο οποίος εργάζεται ήδη, παραβιάζοντας κατάφορα την σαφέστατη σχετική επισήμανση της προκήρυξης, που αναφέρεται στους 4 μήνες από της λήξη της προηγούμενης σύμβασης. Ομοίως και στην κατηγορία Τ.Ε. Διοικητικού Λογιστικού, βάσει των κριτηρίων της 6ης Κοινωνικής ομάδας, προσλαμβάνεται υποψήφια που εργάζεται ήδη.
Επίσης, ενώ ορίζεται σαφώς ο αριθμός των θέσεων ανά κοινωνική ομάδα, σύμφωνα με την ανακοίνωση κατάταξης των υποψηφίων, για την 2η κοινωνική ομάδα δεν έχει προσληφθεί κανείς απολύτως, ενώ για τις λοιπές κοινωνικές ομάδες, δεν έχει τηρηθεί ο αριθμός των προβλεπόμενων από την προκήρυξη θέσεων. Σε άλλες κοινωνικές ομάδες είναι παραπάνω και σε άλλες πολλοί λιγότεροι, παρά το γεγονός ότι υπάρχουν υποψήφιοι που πληρούν τα κριτήρια.
Τόσο η προκήρυξη, όσο και η ανακοίνωση του πίνακα κατάταξης των υποψηφίων, φέρει την υπογραφή του Γενικού Γραμματέα της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων, Σωτήριου Βόσδου, ως εκ τούτου, είναι ο αποκλειστικός υπεύθυνος για όσα διαπιστώνονται.
Πολλά και εύλογα είναι λοιπόν τα ερωτηματικά που προκύπτουν από την αποδεδειγμένη και ταυτόχρονα προκλητική παράβαση των όρων της προκήρυξης, παραπέμποντας ευθέως σε επιλεκτικές και μεθοδευμένες διαδικασίες πρόσληψης, χωρίς σεβασμό στην αρχή της αξιοκρατίας.
Κατόπιν τούτων,
Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί
Τι προτίθενται να πράξουν ώστε να αποκατασταθεί η νομιμότητα; Προτίθενται να ακυρώσουν τη διαδικασία στο σύνολο της;
Το αρμόδιο Υπουργείο, προτίθεται να παραγγείλει την διεξαγωγή έρευνας, ώστε να διαπιστωθούν οι ακριβείς αιτίες που προκάλεσαν την κατάφορη παραβίαση των όσων προέβλεπε η εν λόγω προκήρυξη; (Κατάθεση Εγγράφου Πρακτικού της Επιτροπής Επιλογής Προσωπικού)"
